리더십

   리더십은 겸손을 통해 완성됩니다. 고개 숙이는 법을 알면 진정한 리더로 성장하게 되는 것입니다. 언제 고개를 들고 언제 고개를 수그려야 하는지, 그때를 아는 순간 진정한 리더가 될 수 있습니다. 겸손을 배우지 못한 리더는 브레이크 없이 달리는 자동차와 같습니다, 머지않아 부서지고 말것입니다. 하지만 문제는 결코 혼자 다치지 않는다는 사실입니다. 자신도 상처를 받지만 타인에게도 상처를 주게 됩니다.

" 네가 리더로서 다른 친구들보다 뛰어나다고 생각하니? 그렇다면 네가 이룬 것들이 누구화 함께 이룬 결과인지 한번 생각해보렴. 아마 많은 친구들의 도움이 있었다는 것을 알게 될 거야. 네가 아이들에게 청소를 하자고 이야기를 해서 청소가 되는 게 아니란다. 네 이야기를 듣고 '그래, 우리 청소하자'라고 말하며 동참하는 아이들이 있기 때문에 네가 리더가 될 수 있는 거야. 그게 네가 겸손해야 할 이유란다. 아니 오히려 너는 친구들에게 감사해야 해, 너를 위해 많은 일을 해주고 있는 고마운 사람들이니까. 리더는 다른 사람들보다 조금 앞에 서 있는 사람이지, 결코 위에서 군림하는 자가 아니란다"

 

<리더로 만들어 가는 단계>

1. 리더로서 가져야 할 '긍정의 마음'을 가르쳐라

 중요한 것은 '나도 리더가 될 수 있다'는 긍정의 마음가짐이다. 아무리 좋은 환경에서 질 높은 교육을 해도, 교육을 받는 학생이 그것을 받아들이지 않으면 시간 낭비에 불과하다. 잠자는 사람은 깨울 수 있지만, 자는 척하는 사람은 절대 깨울 수 없다. 때문에 일단 긍정의 마음을 갖게 하는 것이 중요하다. 긍정의 마음가짐을 갖게 하기 위해서는 타고나지 않아도 교육을 통해 리더가 될 수 있다는 것을 분명하게 알려줘야 한다. 그래야 아이의 가슴에 ' 나도 리더가 될 수 있을 것 같다!'는 작은 가능성이 싹트게 된다. 공부를 잘해서 리더가 된 사람보다는 자신의 능력을 믿고 사명을 감당해서 리더가 된 사람이 더욱 많다는 사실을 설명하라

 

2. 실제로 어떤 임무를 맡겨서 책임을 부과하고 그것을 감당하는지 지켜보라

 일단 긍정의 마음가짐이 생기면 리더의 임무를 맡겨본다. 생활이 곤란한 친구를 돕기 위한 모임을 주도한다든지, 진도를 따라오지 못하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 모임을 주도하게 한다. 물론 처음부터 아이들이 리더의 역할을 하기는 힘들다. 대개 90퍼센트 이상의 아이들이 어떤 임무를 맡으면 당황하거나 ' 나는 그 일을 할 수 없을 거야'라는 부정적인 생각에 빠지게 된다. 그 마음을 붙잡아줘야 한다. 리더십의 출발은 마음이기 때문이다. 그 방법은 매우 사소한 것이다. 아이들이 부정적인 생각에 빠지지 않도록 이렇게 말하라 " 너희 마음에 부정적인 생각이 드는 것은 지극히 당연한 일이란다. 하지만 중요한 것은 그런 순간에 다시 한번 긍정하는 자세란다. 열 번 부정적인 생각이 들면 백 번 긍정해보렴. 그렇게 마음가짐을 바꾸면 분명 너희들의 가슴에 자리잡은 부정적인 생각이 사라질 거야"

그럼에도 생각만큼 따라와주지 못하는 자신감이 부족한 아이들에게는 아주 작은 일부터 시작하게 한다. 작은 임무를 성공적으로 완수하여 주변 사람들의 칭찬을 받는 기쁨의 순간을 누리도록 한다.

 

3. 만약 감당하지 못하면 불러서 격려와 해결 가능한 방법을 알려준다

하지만 아무리 노력해도 마음처럼 따라와주지 않는 아이가 있다. 그렇게 작은 성공의 경험으로도 임무를 완수하지 못하게 되면, ' 지금 너엑 부족한 부분은 이것이고, 다음 단계에 도전해야 할 일은 이것인데, 이것을 보완하면서 다음 단계에 도전하면 좋겠네'와 같은 방식으로 구체적인 지침과 지시를 통해 격려해준다. 그리고 아주 작은 임무 완수의 기미가 보여도 '너는 너 자신을 믿어야 한다. 네가 바닥에서 파닥거리는 미운 오리 새끼가 아니라 큰 날개를 펴고 전 세계를 날아다닐 수 있는 독수림임을 믿어야 한다'와 가튼 말을 해주면 중간에 포기하지  않게 한다. 자신감은 리더가 갖춰야 할 필수 덕목이다. 자신감으로 가득하고 스스로의 생각을 가지고 용기 있게 싸우는 사람만이 자신의 큰 목표를 잃지 않고 나아갈 수 있기 때문이다. 이를 통해 아이들은 흔들리지 않고, 임무를 완수할 때까지 자신을 통체할 힘을 얻게 된다. 자신을 통제 한다는 것은 대단히 중요한 일이다. 자신을 통제할 힘이 없는 사람은 다른 사람도 통제할 수 없기 때문이다.

 

4. 리더십을 기를 수 있는 단체활동을 하게하라

  위의 3단계까지 오르면 아이들 마음속에 무슨 일을 시작해도 할 수 있을 거라른 자신감이 생겨 충분히 작은 리더 정도는 될 수 있다. 하지만 작은 리더에서 멈추지 않고 세상을 바꿀 진짜 리더가 되기 위해서는 많은 사람들과 소통하며 그들을 진정 이해할 수 있는 마음을 가질 수 있어야 한다. 리더는 결국 혼자서는 될 수 없기 때문이다. 따라서 청소년기에 되도록 다양한 곳에서 단체생활을 경험해보는 것이 좋다